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주식회사화이트경제정책연구소
학술연구원 경력직 채용
- 구인정보
- 모집직종 사회과학 연구원(110200)
- 모집인원 1명
- 경력사항 관계없음
- 학력사항 학력무관
- 근무조건
- 고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 급여조건 연봉30,000,000원 이상 ~ 50,000,000원 이하, 상여금 : 20(미 포함) ,
- 지역 (62022) 광주광역시 서구 화개2로20번길 32-13, 1층 (금호동)
채용시까지
기업정보
주식회사화이트경제정책연구소
- 대표자
- 안형주
- 근로자수
- 8 명
- 업종
- 기타 인문 및 사회과학 연구개발업
- 주요사업내용
- 학술연구, 컨설팅
- 매출액
- 600 백만원
- 회사규모
- 중소기업
- 회사주소
- 58217 전라남도 나주시 우정로 106 (빛가람동, 토담스타타워)
- 홈페이지
- wiep.modoo.at/
모집요강
1.타당성 조사 및 사업계획서 작성
2.일반농산어촌개발사업 (기본계획 및 역량강화사업 등)
3.농어촌 지역개발사업 (교육 등 역량강화)
4.컴퓨터 능력 기초 필요 (한글, ppt 등)
5.운전가능
6.신입 및 경력직 환영
젊은 공동대표가 운영하는 회사입니다.
연봉 3,000만원 이상, 연차 15일, 명절 성과금 지급, 연말 성과금 지급 등 복지혜택을 유지하고 있습니다.
스트레스 받는 회의 등은 일절 없습니다.
회사가 연구소 특성 상 조용한 편이며, 함께 일 할 시 12월 매년 성과금을 지급하고 있습니다. (급여의 50%~200%)
설립된 지 9년 차지만, 안정적인 기반을 구축하였고, 현재도 사업 확장으로 인원을 충원하는 바입니다.
많은 지원 바랍니다. 감사합니다.
2.일반농산어촌개발사업 (기본계획 및 역량강화사업 등)
3.농어촌 지역개발사업 (교육 등 역량강화)
4.컴퓨터 능력 기초 필요 (한글, ppt 등)
5.운전가능
6.신입 및 경력직 환영
젊은 공동대표가 운영하는 회사입니다.
연봉 3,000만원 이상, 연차 15일, 명절 성과금 지급, 연말 성과금 지급 등 복지혜택을 유지하고 있습니다.
스트레스 받는 회의 등은 일절 없습니다.
회사가 연구소 특성 상 조용한 편이며, 함께 일 할 시 12월 매년 성과금을 지급하고 있습니다. (급여의 50%~200%)
설립된 지 9년 차지만, 안정적인 기반을 구축하였고, 현재도 사업 확장으로 인원을 충원하는 바입니다.
많은 지원 바랍니다. 감사합니다.
| 접수마감일 | 채용시까지 |
|---|---|
| 관련직종 | - |
| 자격면허 | - |
근무조건
| 근무시간/형태 | 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40 |
|---|---|
| 사회보험 | 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 |
| 근무예정지 | (62022) 광주광역시 서구 화개2로20번길 32-13, 1층 (금호동) |
기업정보
| 회사명(대표) | 주식회사화이트경제정책연구소 ( 안형주 ) |
|---|---|
| 회사규모 | 중소기업 ( 8 명 ) |
| 업종 | 기타 인문 및 사회과학 연구개발업 |
| 주요사업내용 | 학술연구, 컨설팅 |
| 매출액 | 600 백만원 |
| 회사주소 | 58217 전라남도 나주시 우정로 106 (빛가람동, 토담스타타워) |
우대사항
| 전공 | 외국어능력 | 컴퓨터활용능력 | 우대조건 | 기타우대조건 |
|---|---|---|---|---|
| 경영학(학과 : 경영학과) 도시·지역학(학과 : 지역개발전공) | - | - | 운전면허증 | 30대 중반 젊은 청년들이 운영하는 회사입니다.저희 회사의 장점은 2018년 설립되었지만, 2년 만에 안정적인 매출을 달성한 회사이며, 연차를 눈치 볼 필요 없이 쓸 수 있게 하고, 스트레스 받는 회의 등은 최소한으로 하고 있습니다. 경력직의 경우 경력을 인정하여 연봉을 책정할 예정입니다. 복지가 점점 나아지는 좋은 회사가 되도록 노력하겠습니다. |
접수방법
| 전형방법 | 서류,면접 |
|---|---|
| 접수방법 | 고용24,이메일 |
담당자 정보
| 채용부서 | 전화번호 | 팩스번호 |
|---|---|---|
| - | 061-323-0606 | - |