상공회의소와 같이 회원사를 기반으로 운영하는 조직은 회원사와의 긍정적 관계유지를 통한 회원사 만족도 향상이 그 조직의 핵심이 되어야 한다. 이 연구는 기존 개인고객을 대상으로 한 관계투자 요인의 영향력을 기업고객(상공회의소 회원사)으로 확장하여, 기업고객에 대한 관계투자 요인이 기업 경쟁우위의 중요한 요소인 고객만족에 미치는 영향을 실증하였다. 아울러 고객관계투자 요인(정보제공, 우대 프로그램, 커뮤니케이션)과 고객만족의 관계에서 회원사의 회비 납부 수준별 탐색적 조절 효과를 분석하였다. 국내에 가장 큰 경제단체인 상공회의소의 회원사를 대상으로 수집한 자료가 가설 검증을 위해 이용되었다. 위계적 회귀분석을 통해 다음의 결과가 발견되었다. 독립변수인 고객관계투자에 대한 지각된 혜택 관련 3개의 요인 중에서 정보제공과 커뮤니케이션은 회원사 고객만족에 통계적으로 유의한 정의 영향이 있는 것으로 나타났다. 반면에 우대 프로그램은 유의하지 않았으나, 경계조건으로 고려된 회비납부의 조절효과에서 우대 프로그램은 회비를 납부하는 기업 집단에서 유의한 영향력이 발견되었다. 커뮤니케이션은 회비를 납부하지 않은 기업 집단과 회비를 지속적으로 납부하는 기업 집단에서 고객만족에 미치는 영향력이 존재하였으나, 각각의 집단에서 고객만족에 미치는 영향에 대한 이유는 다른 것으로 해석된다. 고객관계투자 관점에서 회원사에게 체감할 수 있는 프로그램을 개발함과 동시에 현재 제공하고 있는 프로그램에 대한 효과를 분석할 필요가 있다. 아울러 회원사에 따라 고객관계투자에 대한 혜택이 다를 수 있음을 감안하여, 각 집단별로 전략적 목표를 우선 수립하여 비용-효과적인 접근을 강구하는 것이 중요하다. 상공회의소 조직 운영을 돕고 타 경제단체를 비롯한 비슷한 형태를 보이는 조직으로 하여금 회원들에 대한 실질적인 만족도 제고 방안을 위한 시사점을 제시하였으며, 이 외에도 연구의 한계점을 토대로 향후 연구방향을 제시하였다.