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2024
조직문화와 조직몰입 메타분석 연구: 경찰 조직을 중심으로
지방자치연구소
김호균 외 1명
논문정보
- Publisher
- 공공정책연구(구 법정리뷰)
- Issue Date
- 2024-12-31
- Keywords
- -
- Citation
- -
- Source
- -
- Journal Title
- -
- Volume
- 41
- Number
- 3
- Start Page
- 339
- End Page
- 367
- ISSN
- 23840439
Abstract
본 연구의 목적은 경찰 조직을 대상으로 Cameron & Quinn (1999)의 경쟁가치모형에 근거한 4가지 조직문화와 조직몰입 간 평균효과크기를 도출하고 조직문화의 측면에서 조직몰입을 제고할 수 있는 관리 전략을 모색하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위해 동일한 주제하에 수행된 다수의 개별 연구 결과를 체계적인 틀 속에서 통합적으로 분석할 수 있는 메타분석 기법을 적용하였다. 분석 결과 평균효과크기는 집단 문화, 발전 문화, 위계 문화, 합리 문화 순으로 도출되었고 이를 토대로 경찰 조직의 관리 전략을 제시하였다.
- 전남대학교
- KCI
- 공공정책연구(구 법정리뷰)
저자 정보
| 이름 | 소속 |
|---|---|
| 김호균 | 행정학과 |