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2012
행정서비스조직에서 감정노동의 문화적 정향: 국세공무원을 대상으로 Cultural Orientation to Emotional Labor in Public Service Organizations: The Case of National Tax Officers in Korea
한국행정학회
최성욱
논문정보
Publisher
한국행정학보
Issue Date
2012-12-25
Keywords
-
Citation
-
Source
-
Journal Title
-
Volume
46
Number
4
Start Page
79
End Page
101
DOI
ISSN
12262536
Abstract
본 연구는 행정서비스조직에서 감정노동의 문화적 정향을 설명해보려는 시도이다. 분석을 위한 자료는 국세청소속 공무원을 대상으로 한 설문조사를 통해서 수집되었으며, 구조방정식모형분석을 통해 대안모형간의 적합도를 비교?분석하였다. 분석결과, 역할과 권력문화정향성은 감정표현의 표면적 행위와 탈진을 강화하는 반면, 지원과 성취문화정향성은 내면적 행위와 직무만족, 그리고 자긍심을 강화하면서 탈진을 완화하는 것으로 나타났다. 본 연구는 많은 선행연구들과는 달리, 감정노동의 파괴적 측면과 생산적 측면 모두를 강조하면서 문화정향성의 매개효과를 확인하였다. 그럼으로써 개념구성의 정교화와 효과적인 조직 관리에 관한 함의를 도출코자 하였다.

저자 정보

이름 소속
최성욱 행정학과