본 연구는 환자안전문화의 주요 요인 중 간호사의 조직몰입, 의사소통능력, 환자안전 역량을 중심으로 환자안전문화에 영향을 미치는 요인을 파악하는 데 목적이 있다. 본 연구의 대상자는 서울 및3개 도에 소재한 30곳의 종합병원 간호사 168명을 연구대상으로 하였다. 통계 분석은 SPSS 프로그램을 활용하였으며 기술통계분석, 독립표본 t 검정, ANOVA 분석, 상관관계 분석 및 회귀분석을 실시하였다. 연구결과에 따르면 환자안전문화의 영향요인으로 조직몰입(β=.48, p<.001)과 환자안전역량(β=.35, p<.001)이 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 환자안전문화에 영향하는각 요인에 대한 총 설명력은 48.7%로 나타났다. 이상의 결과를 토대로 본 연구는 환자안전문화 형성을 위한 중재 프로그램을 개발하는데 근거자료를 제시하였다는 점에 그 의의가 있으며, 향후 간호사의 환자안전문화 형성을 증대하기 위해 간호사의 조직몰입 및 환자안전역량을 키울 수 있는 체계적이고 다양한 교육프로그램 개발 확대를 제언하는 바이다.