본 연구에서는 2008~2015년 기간 동안 9개 광역도의 154개 시군 지역을 대상으로 외국인근로자와 내국인근로자의 고용관계를 분석한다. 이원오차고정모형을 적용한 결과, 시군 전체적으로는 외국인근로자와 내국인근로자 간에 통계적으로 유의한 고용관계가 나타나지 않았다. 다만 표본을 분리해서 추정하면, 외국인근로자가 늘어날수록 시 지역에서는 내국인근로자가 늘어나는 반면에 군 지역에서는 감소하는 것으로 확인되었다. 또한 연령대별로 보면, 외국인근로자가 증가할 때 군 지역에서 청년층은 증가하지만 중년층은 감소하는 것으로 파악되었다. 향후 시군 노동시장에서 외국인근로자의 비중 상승을 완화하기 위해서는 농림어업분야의 청년일자리 창출과 중장년층의 귀환을 유인하는 획기적인 대응책이 강구될 필요가 있다.