본 연구의 목적은 감사위원회와 외부감사인 간 커뮤니케이션 행태가 감사품질로 대변되는 감사시간 및 감사보수에 미치는 영향을살펴보는 것에 있다. 감사위원회 운영과 그 효과성 개선 측면에서 감사위원회 모범규준에서는 감사위원회와 외부감사인 간 의사소통의중요성에 따라 기업 경영진의 참석 없이 외부감사인과 기업 핵심 위험요소를 파악하고 그 사항에 대해 내부감사업무에 반영할 것을제안하고 있다. 즉, 감사위원회의 실효성 있는 운영 측면에서 핵심감사사항 결정, 재무제표 왜곡표시 사항, 감사 중 직면한 유의적어려움 등 외부감사인과 별도의 의사소통은 외부감사인의 효과적인 감사 수행에 영향을 미칠 수 있을 것이다. 이에 본 연구는 2018년-2020년 동안 유가증권상장 기업을 대상으로 커뮤니케이션 형태와 그 내용이 감사보수 및 감사시간에 미치는영향을 실증분석 하였다. 분석결과, 감사위원회와의 별도 커뮤니케이션 횟수와 감사보수 및 감사시간은 유의한 양(+)의 관련성이 있다는결과를 발견하였다. 또한, 감사위원회와 외부감사인 간 대면 커뮤니케이션 비율과 횟수는 감사보수 및 감사시간과 통계적으로 유의한양(+)의 관련이 있음을 보였다. 그리고 외부감사인과의 핵심감사사항 및 내부회계관리제도 논의 횟수와 여부는 감사보수 및 감사시간과통계적으로 유의한 양(+)의 방향성을 나타냈다. 특히, 핵심감사사항에 대한 논의는 시간당 감사보수와도 통계적으로 유의한 양(+)의관계를 보였다. 이에 추가적으로 핵심감사사항 논의에 따른 직급별 감사시간에 대해 분석하였다. 분석결과, 핵심감사 사항에 대한논의는 직급별 감사시간에 차별적으로 영향을 미치며, 높은 직급의 감사시간이 증대된다는 결과를 제시하였다. 기존 선행연구(김종근과 김갑순 2020; 이승재 등 2021)가 외부감사인과의 외형적인 커뮤니케이션 측면에 대한 분석에 집중한 반면, 본 연구는 감사위원회와 외부감사인 간 경영진 참여 없는 별도 커뮤니케이션 활동과 그 질적 내용이 감사시간과 (시간당)감사보수에긍정적으로 영향을 미칠 수 있음을 보였다는 점에서 학문적ㆍ정책적 의미가 있을 것이다.