최근 글로벌화 경제는 여성의 노동시장 참여를 증대시켰으나, 여성의 노동시장 참여는 가족 영역과 직장 영역에서는 서로 양립할 수 없는 역할의 요구에서 비롯된 불가피한 일-가족 간의 갈등이 유발된다. 본 연구에서는 「여성가족패널조사」의 자료를 이용하여 부부의 취업형태에 따른 연령별 결혼만족도에 대한 회귀모형을 개발하였다. 결혼만족도에 영향을 미치는 설명변수들은 부부의 취업형태와 연령에 따라 구성이 다르게 나타났으며, 동일한 설명변수일지라도 결혼만족도에 대한 영향력의 정도가 다르게 나타났다. 특별히 아내만 취업인 경우에 결혼만족도가 낮게 나타났으며, 남편과 친밀성 요인은 대부분의 부부의 취업형태와 연령의 결혼만족도에 가장 영향을 많이 미치는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 기혼여성들의 주관적 판단에 의존하는 설명변수를 이용하여 심리적 상태나 기분에 따라 일관되지 않은 모형의 결과를 산출할 수 있는 단점이 내포되어 있지만 주로 부부상담학 분야에서 연령과 부부의 취업형태에 따라 차별화된 단계적 진단과 치료법을 개발하기 위한 목적에 활용하는 것을 기대한다.