본 연구의 목적은 언어재활사의 행복플로리시와 직무만족도의 정도와 행복플로리시가 직무만족도에 미치는 영향력을 파악하여 언어재활사의 직무만족 증진 위한 의미 있는 기초자료를 제공하고자 함에 있다. 이를 위해 언어재활사 133명을 대상으로 행복플로리시와 직무만족도에 대한 설문조사를 실시하였으며, SPSS 27.0 프로그램을 활용하여 분석하였다. 연구 결과, 첫째, 행복플로리시와 직무만족도의 정도가 보통 이상으로 나타났다. 둘째, 행복플로리시가 대상자의 자격증급수, 근무지역, 직무변경고려에서 유의한 차이가 나타났다. 셋째, 직무만족도가 대상자의 직무변경고려에서 유의한 차이가 나타났다. 넷째, 행복플로리시와 직무만족도가 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다(r=.73, p<.05). 다섯째, 행복플로리시가 직무만족도에 통계적으로 유의한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다(t=7.197, p<.001). 이러한 연구 결과를 통해 언어재활사의 직무만족도 향상을 위한 새로운 방향성을 제시하였다는데 의의가 있다. 언어재활사의 행복플로리시 증진을 위하여 개인 및 기관에서 교육프로그램 개발에 힘써야 할 것이다.