본 연구는 암환자를 돌보는 간호사를 대상으로 도덕적 민감성과 도덕적 고뇌, 직무만족을 파악하고, 직무만족에 영향을 미치는 요인을 규명하여 암환자를 돌보는 간호사의 직무만족을 증진시킬 수 있는 근거자료를 제공하고자 한다. 본 연구의 대상은 서울, 경기, 전남소재 대학병원의 암 병동 및 외래에서 근무하는 간호사 128명을 대상으로 하였고, 자료수집 기간은 2020년 4월 1일부터 29일까지였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 25.0프로그램을 사용하여 기술통계, t-검정, ANOVA, Pearson 상관계수 및 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과 도덕적 민감성은 7점 만점에 4.69±.61점, 도덕적 고뇌는 총 366점 만점에 99.20±48.87점, 직무만족은 5점 만점에 3.45±.55점으로 나타났다. 직무만족은 도덕적 민감성(r=.292, p<.001)과 정적 상관관계, 도덕적 고뇌(r=-.285, p<.001)와 부적 상관관계로 나타났다. 직무만족에 영향을 미치는 요인은 도덕적 고뇌(β=-.385, p<.001), 총 임상경력(β=.374, p<.001), 도덕적 민감성(β=.244, p=.002)의 순으로 나타났으며 이들 변인의 설명력은 31.5%이었다(F=20.44, p<.001). 이상의 결과를 바탕으로 암환자를 돌보는 간호사의 도덕적 민감성을 높이고 도덕적 고뇌를 감소시킬 수 있는 프로그램의 적용으로 직무만족을 높일 수 있을 것이다.