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2014
상사와 부하의 교환관계 - 유인과 기여의 두 가지 모형에 대한 검증 -
Exchange Relationships between Supervisors and Subordinates - An Investigation of two Models of Inducements and Contributions -
한국인적자원관리학회
논문정보
- Publisher
- 인적자원관리연구
- Issue Date
- 2014-12-31
- Keywords
- -
- Citation
- -
- Source
- -
- Journal Title
- -
- Volume
- 21
- Number
- 5
- Start Page
- 1
- End Page
- 25
- DOI
- ISSN
- 15982637
- 전남대학교
- KCI
- 인적자원관리연구
저자 정보
| 이름 | 소속 | ||
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