본 연구는 미취학 자녀를 둔 취업여성의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인을 분석하고 양육스트레스, 직무스트레스, 배우자 지지, 심리적 안녕감의 관계를 파악하기 위함이다. 연구방법은 2013년 1월 1일부터 3월 30일까지 미취학 자녀를 둔 취업여성 175명을 대상으로 하는 서술적 조사연구이다. 연구 결과 심리적 안녕감에는 월수입 배우자의 월수입, 직업만족도에 따라 차이가 있었으며 양육스트레스, 직무스트레스와는 부적 상관관계, 배우자 지지는 정적 상관관계가 있었다. 심리적 안녕감에 영향을 미치는 변수는 양육스트레스, 월수입, 직무스트레스, 배우자 지지 순으로 나타났으며, 이 변수들은 미취학 자녀를 둔 취업여성의 심리적 안녕감을 46.1% 설명하였다. 따라서 미취학 자녀를 둔 취업여성의 다중역할 완화 및 향상증진을 위한 프로그램을 개발하여 미취학 자녀를 둔 취업여성의 심리적 안녕감을 증진해야 할 것이다.